通知
洪文新创先发[2010]6号
关于开展局系统创先争优活动年度考评
的通知
局属各单位党组织、机关党支部：
为深入开展创先争优活动，推进创先争优活动常态化、科学化，经研究，对局系统创先争优活动实行年度目标管理考评。现将考评的有关内容和办法通知如下：
一、考评内容
按照“组织创先进、干部作表率、党员争优秀、群众得实惠”的总体要求，重点考评十项。
1、组织争先进情况，主要考评所在单位在各级综合考评中评先评优情况。
2、按照“两个阶段、三个步骤、十项规定动作”的要求推进活动情况，主要考评十个规定动作的完成情况。
3、推行“四定”工作承诺法情况，主要考评党组织和党员公开承诺的覆盖率、践诺率及群众满意率。
4、开展干部下基层“访民情、解民忧、保民安”、“民情夜访”活动情况，主要考评干部下访率、办实事、群众满意率。
5、在创先争优活动中树立和推广身边典型情况，主要考评先进典型在党员群众中的示范影响力和知晓率。
6、党群共建创先争优情况，主要考评工青妇组织及群团系统干部群众的参与率、满意率。
7、加强基层组织情况，主要考评各单位加强基层党组织建设的工作成效。
8、领导干部发挥表率作用情况，主要考评领导干部到点（联系点）率和点评率。
9、群众得实惠情况，主要考评群众对本单位开展创先争优活动以来的满意率。
二、考评办法
主要采取自查自评、组织考评、公示的方法和步骤进行。
一是自查自评。各单位对照创先争优活动目标考核内容，对创先争优活动开展情况逐项进行自查自评，创先争优活动领导小组负责人对本单位活动开展进行点评，总结经验，查找问题，形成书面报告，并按规定时间报送自查自评材料。
二是组织考评。考评实行百分制，由局创先争优活动办公室组成考评组，根据十项内容，采取明查、暗访、测评三种方式进行。“明查”，即查阅相关文件，实地察看开展创先争优活动的相关做法及成交；“暗访”，即走访职工、党员并发放相应调查问卷；“测评”，即考评组对活动开展有关情况进行测评。
三是公示。局考评组将考评得分情况报局创先争优活动领导小组审定后，在局创先争优活动专题网页进行公示，接受监督。
三、结果运用
1、考评结果作为评选“十面红旗”、“十大先锋”、“十大劳动模范”、“十大杰出青年”、“十大巾帼标兵”和“创先争优工作先进单位”的重要依据，并在总评中战占一定的权重。
2、考评结果作为各单位负责人履行党建工作责任制评价的重要依据。
四、几点要求
1、加强组织领导。开展局系统创先争优目标管理考评，是扎实有效完成创先争优活动各项工作任务的重要保证，是维护和发展基层组织及广大党员干部群众积极性、创造性的有力举措。各单位党组织要高度重视，精心组织，密切配合，确保目标管理考评工作有条不紊地开展，切实防止和纠正弄虚作假等行为的发生，保证考评工作的客观性、公正性、严肃性。
2、严格考核评分。考评工作在局创先争优活动领导小组的统一领导下，坚持一把尺子量到底、贯彻标准不走样，严谨细致地对各单位党组织进展情况进行考评。
3、促进工作发展。通过实施创先争优活动目标管理考评，进一步提高各单位抓工作落实的积极性和创造性，推动工作上台阶、上水平，形成相互学习、取长补短、你追我赶创先争优的工作局面。
附：创先争优活动年度目标考评评分标准
市文化新闻出版局深入开展
创先争优活动领导小组办公室
主题词：创先争优 目标管理 考评 通知
南昌市文化新闻出版局办公室
