市文化新闻出版局作风整治领导小组办公室 2011年2月16日
市文化新闻出版局开展“作风大转变、效能
大提速、环境大优化”集中整治活动
为认真贯彻落实市委、市政府《关于加强机关干部作风效能建设，优化经济发展环境的实施意见》（洪发〔2012〕1号）和两办《关于印发全市“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案》（洪办字〔2012〕2号）的精神，切实解决机关干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导干部作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”、文化行政审批中的低效率、行政“不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，促进全局干部作风和机关效能明显改进，市文化新闻出版局积极行动，及时成立了“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动领导机构，研究制定了全局开展《“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案》，并进行了作风整治活动部署。
局党委书记、局长王国昌要求局属各单位、机关各处室，一是要充分认清开展干部作风整治年活动的重要性和紧迫性。开展干部作风整治年活动是打造南昌核心增长极的重要保证，是促进我市文化系统依法行政的内在要求，是实施质量兴市战略的有力推手，是巩固发展提升年成果的重要举措。全局文化系统党员干部要自觉把思想和行动统一到市委决策部署和局要求上来，全心尽力参与活动，凝聚力量开展活动。二是要扎实推进干部作风整治年活动顺利开展。坚持自上而下强力推进与自下而上全员参与相结合，形成整治活动的浓厚氛围；坚持学习教育与强化管理相结合，切实增强文化系统干部服务发展、促进发展的自觉性；坚持自查自纠与加强督导检查相结合，保证干部作风各类问题有效解决；坚持作风整治与完善长效机制相结合，确保作风整治活动达到最佳效果。三是要切实加强组织领导。要健全领导机构，明确分工，各负其责，抓好落实；要加强活动内容的宣传，向社会作出服务承诺，自觉接受社会监督；要采取明查与暗访等方式进行督查，突出重点，抓住难点，解决问题。
报：市作风整治领导小组办公室
发：局领导、局属各单位、局机关各处室
