市文化新闻出版局作风整治领导小组办公室 2011年3月9日
“作风整治活动”宣传内容提要
为认真贯彻落实市委、市政府《关于加强机关干部作风效能建设，优化经济发展环境的实施意见》，切实解决机关工作作风中的各类突出问题。我局“作风整治办”积极行动，就贯彻“作风整治活动”的意义、内容及方法措施明确如下，请各单位、各处室认真学习，抓好整改。
一、开展作风整治活动的意义。开展干部作风整治活动是打造南昌核心增长极的重要保证，是实施质量兴市战略的有力推手，是推动当前我局各项工作的重要举措。一是解决当前突出问题的现实选择。当前，我局的干部作风、行政效能和发展环境是好的，但也存在一些问题。突出表现在：有的干部思想僵化、开拓进取意识不强、服务水平不高、执行能力不强，工作作风飘浮，效率低下等等。这些问题影响很坏，危害极大。各处室、各单位对此要高度重视，以开展这次集中整治活动为契机，深入查摆不足，解决突出问题，推进环境改善。 二是推进党风廉政建设的重要内容。加强作风建设，营造一种公平、公正、公开的服务环境，不仅对基层、对企业、对群众有好处，对干部自身更加有利，表面上是对干部的限制多了、自由度小了，但实质上是保护干部，可以使干部少犯错误，因此，抓作风效能建设，就是抓廉政建设。三是推动干部队伍素质提高的重要途径。我们文化系统要实施重点文化建设，关键要有一支高素质的干部队伍来推进工作落实。加强作风建设，可以更好地树立起文化系统干部的良好形象，使广大干部以崭新的精神风貌，扎实的工作作风，较强的能力素质，担负起推进全局各项事业的重任。
二、解决“三大”问题，促进作风大转变。作风问题，主要是包括工作作风、领导作风、生活作风。一是要解决工作作风上的“庸、懒、散”问题。坚决克服能力平庸、消极懈怠、纪律涣散的不良现象，切实增强创业激情、勇于创先争优的新姿态。二是要解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题。坚决反对弄虚作假、工作方法简单粗暴、群众观念淡薄，服务态度傲慢的错误做法，树立干部率先垂范，争先恐后，动真格、出实招、见成效的新风尚。三是要解决生活作风上“私、奢、贪”问题。坚决纠正以权谋私、生活奢侈、贪图享受等违反廉洁自律有关规定的违纪违法行为，树立起廉洁从政、群众信赖的新形象。
三、落实“三大”举措，促进效能大提速。一是要清理行政审批事项。对不符合《行政许可法》有关规定的，及时进行取消和调整，降低企业与政府打交道的“时间”成本。二要简化审批环节。完善工作流程图，使审批事项的流转环节一目了然，审批****效率更快、更高。三要提高即办件效能。对申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式，能当场作出决定的，由窗口当场直接办理，实行即来即办，体现更好的服务态度。
四、强化“三项”监督，促进环境大优化。1、设立意见箱。意见箱设在南昌市红谷大厦A座8楼（南昌市文化新闻出版局办公地点）走廊醒目位置,广泛征集服务对象、基层群众和社会各界的宝贵意见和建议。2、公开投诉电话。0791—83986877为常年公开电话，接受群众投诉举报。3、进行跟踪督查。采取明查暗访、专题督查等相结合办法，加强经常性督促检查，及时发现问题，限期督促整改。监督电话：0791-83986902，接受监督。
全局开展作风整治活动，从2012年1月开始，12月底结束。全年分学习动员（1月—2月）；自查自纠（3月—5月）；督促检查（6月—11月）；总结提高（12月1日—12月31日）等4个阶段进行。
报：市作风整治领导小组办公室
发：局领导、局属各单位、局机关各处室
