市文化新闻出版局作风整治领导小组办公室 2011年3月12日
开展思想大讨论活动情况
近日，我局按照全市《关于开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”思想大讨论活动的通知》要求，采取了多种措施，开展“作风整治活动”思想大讨论。
一、主要做法。一是突出“一个”带头。领导参与，是搞好思想讨论的关键。我局以属各单位、局机关各处室为单位，认真组织了一次“作风整治活动”思想大讨论，局班子成员和局属单位领导干部，在认真抓好本单位、本处室的“思想大讨论”活动的同时，积极参与各小组的讨论，以实际行动推动了思想大讨论活动的开展。在此基础上，各单位和各处室结合本单位、本处室实际，制定了服务承诺措施，公布于众，接受监督。二是明确“二条”纪律。一是执行“集中学习的请销假和补课制度”，确保参学率达到100%；二是坚持“局党委班子组成员联系支部、处室制度”参与并督导思想大讨论活动的开展，确保了制度健全。三是抓了“三项”学习。采取分小组学习的方法，组织党员干部有重点地学习了省委、省政府关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题决定的相关文件；学习了市委王文涛书记在开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动动员大会上的讲话精神；重温了《廉政准则》和《公务员法》以及相关的法律法规内容，通过学习，提高了党员干部的思想认识，熟知了业务，更新了观念。四是紧扣“四个”主题。围绕“如何解决工作作风上的‘庸、懒、散’，做到忠诚尽责”、“如何解决领导作风上的‘假、浮、蛮’，做到执政为民”、“如何解决为政不廉的‘私、奢、贪’，做到清正廉洁”和“如何解决文化行政执法、审批中的不规范、乱作为、低效率的问题，做到依法行政、便捷高效、纪律严明”四个主题开展大讨论。全局干部结合自身岗位实际，积极讨论，对激发全局干部工作热情和弘扬优良作风起到了促进作用。
二、存在的问题。通过开展思想大讨论活动，我局初步查找机关作风和行政效能方面存在的问题和不足汇总如下：
1、学习的自觉性不够。有些同志平时只顾忙于一些具体的工作，没有主动挤时间学习。对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践、促进工作上还有差距。2、工作作风不够严谨。个别同志对待工作抱有应付了事的态度，不能做到脚踏实地，存在工作不仔细、服务态度生硬，不能平等待人等现象。3、执行纪律不够严格。个别同志存在工作散漫，作风漂浮，律已不严的问题。自觉遵守纪律、执行纪律意识有待进一步加强。4、工作创新意识不强。少数同志工作的全局性、前瞻性、创新性不够，思想陈旧，工作方法简单，落实工作任务，不能站在全局的高度来思考问题，处理矛盾，不是自己寻找对策，而是消极等待领导批示。5、作风制度有待进一步完善。虽然上级有不少加强机关作风建设的规定和要求，但在执行上还有所欠缺，没有形成有效的政策激励，存在工作干多干少一个样的现象。
三、下步打算。1、要以这次“作风大转变、效能大提速、环境大优化”思想大讨论为契机，认真查找在思想作风、学风、工作作风、办事效能等方面存在的问题，坚决克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风。2、要努力完善机关工作奖惩机制，靠抓制度、促党风、带作风；3、采取暗访督查等工作方法，纠正工作作风不正，办事效率不高等问题，树立良好形象，推进各项工作迈上新的台阶。
报：市作风整治领导小组办公室
发：局领导、局属各单位、局机关各处室
