编者按：
为认真贯彻落实市委、市政府《关于开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案》的精神，扎实推进干部作风整治活动顺利开展。局属各单位、机关各处室高度重视，结合本单位、本处室实际认真开展此项工作，采取有力措施边整边改，现将有关单位和处室在开展活动中好措施、好做法予以通报，希望全局各单位、各处室学习借鉴。（局作风整治办）
组织出版市场执法人员培训
为进一步提高全市文化新闻出版市场执法人员素质和行政执法水平，增强执法工作效能。市文化新闻出版局举办了文化市场执法人员培训班，对全市60余名文化新闻出版执法人员进行集中培训。培训期间，学员集中学习了文化新闻出版行政执法与媒体沟通技巧、行政执法文书与案卷解析、文化产业发展与版权执法实践以及文化综合执法理论与实践。通过这次培训，广大执法人员法律素质与业务能力有了较大提升，对进一步规范文化市场管理，增强文化综合执法效能起了明显作用。 （法规处）
明文规定出版市场“五不准”
为严肃纪律，树立良好的服务形象，自觉接受广大市民和社会各界监督，市文化新闻出版局明文规定出版市场“五不准”。1、不准酒后执法和处理公务；2、不准为违法当事人说情和打招呼；3、不准接受经营户各种名目的宴请和礼品；4、不准参与文化新闻出版市场经营活动和变相参与经营活动；5、不准利用职权参与或安排亲友参与娱乐活动以及索要各种优待。 （市场处）
市文化市场稽查支队全面推行季度考核
南昌市文化市场稽查支队紧扣“作风大转变、效能大提速、环境大优化”主题，突出当前文化执法队伍中存在着业务不精、能力不强、标准不高、不善做基础工作，不愿争创一流、得过且过、平庸无为等问题，在全市文化市场执法大队全面推行目标管理季度考核制度。分管副局长贺思敏在动员大会上强调，支队推行目标管理季度考核，是全面贯彻落实市委、市政府整治全市机关作风、加强效能建设、优化经济发展环境工作的重要举措，是提高队伍整体素质的重要手段，是进一步推进文化市场综合执法进程的需要。支队领导要定期检查督促制度的落实，全体队员要积极响应争做执行制度的模范，一定要高度重视目标管理绩效考
核，用圆满完成全年各项目标任务的工作成果来检验作风大转变主题活动的成效。
《南昌市文化市场稽查支队目标管理季度考核实施办法》，从行政执法合法化，案件办理标准化，市场检查常态化，内部管理规范化四个方面的16项标准，考核稽查大队和工作人员。对防止和克服工作中的 “庸、懒、散”，市场检查中的 “不作为、乱作为、慢作为”等问题起到积极的管理作用。（市文化市场稽查支队）
市图书馆成立了受理投诉小组
为贯彻落实局《关于印发<南昌市文化新闻出版局开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案>的通知》精神，扎实开展好作风整治活动，市图书馆专门成立了以副馆长为组长，相关人员为组员的受理投诉小组，并设立了举报电话（0791—86595374）和电子信箱（nctsgbgs@163.com），安排了专人受理群众投诉，受理一件，解决一件，确保事事有回音，件件有落实。 （市图书馆）
报：市作风整治领导小组办公室
发：局领导、局属各单位、局机关各处室
