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作风大转变、效能大提速、环境大优化集中整治活动查摆问题整改方案

2012-06-01 点击量:

局机关各处室:

根据市效能办的部署以及我局工作安排,在广泛征求各方面意见的基础上,梳理了我局存在的突出问题并制定整改方案如下:

一、指导思想

   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主题,全面贯彻上级精神,探索推动科学发展、跨越发展的新思路、新途径、新举措,努力打造作风一流、效能一流、环境一流的机关单位。

二、整改内容及具体措施

1.整改问题:学习的自觉性不够,用理论指导实践的能力还需进一步提高。

整改措施:组织学习省、市文化新闻出版工作会议精神,制定学习计划,组织党员干部进行集中学习,用学习活动成果推进工作深入开展。

整改责任人:各处室(处长、主任)

整改时限:5月底

2.整改问题:工作创新意识不强,个别领导干部思想不够解放。

整改措施:加强局党委中心组理论学习,用科学发展观指导文化新闻出版工作实践。

整改责任人:局班子成员

整改时限:立即

3.整改问题:在作风制度上有待进一步完善。

整改措施:进一步修订、完善机关工作制度,切实制定可行的激励措施,避免干多干少一个样的现象发生。

整改责任人:各处室(处长、主任)

整改时限:4月-7月

4.整改问题:工作作风不够严谨,局机关自身建设还需加强。

整改措施:结合整治活动,加强对干部教育,增强责任意识,同时采取相互评议、监督等措施,纠正问题。

整改责任人:各处室(处长、主任)

整改时限:4月-12月

5.整改问题:面向基层、服务群众的意识需要进一步加强。

整改措施:制定完善走访基层计划,健全并落实首问负责制、限时办结制等机关效能制度。

整改责任人:各处室(处长、主任)

整改时限:6月底

6.整改问题:少数干部执行纪律不够严格。

整改措施:组织党员干部认真学习“十个严禁”规定,规范党员干部的廉洁从政行为,使机关干部自觉遵守纪律。

整改责任人:各处室(处长、主任)

整改时限:6月底

四、整改目标

   抓住机遇,以创新工作机制为动力,努力实现市文化新闻出版事业的全面、持续、协调发展。

五、保障措施

  (一)加强领导,认真组织。坚持分工负责制,由局主要领导牵头抓总,分管领导各负其责,各有关职能处室、下属单位通力合作,具体落实各项整改措施,促进活动深入开展。

(二)结合工作,抓好落实。领导班子成员结合分管的工作,深入基层调研,加强组织领导和协调,积极推动重点问题的解决。

  (三)搞好协调,密切配合。具体整改落实中各处室要积极主动、密切配合、通力合作,形成集中整改落实的整体合力。对需要多个处室配合整改的,要主动协调,推动落实;对自身协调不了、难以解决的问题,要及时汇报,提出工作建议。

附件:整改工作推进表


整改工作推进表

序号

整改问题

整改措施

整改处室

责任人

整改时限

备注

1

学习的自觉性不够,用理论指导实践的能力还需进一步提高。

组织学习省文化厅、省新闻出版工作会议精神,制定学习计划,组织党员干部进行集中学习,用学习活动成果推进工作深入开展。

各处室

处长(主任)

5月底

 

2

工作创新意识不强,个别领导干部思想不够解放。

加强局党委中心组理论学习,用科学发展观指导文化新闻出版工作实践。

局班子

各成员

立即

 

3

在作风制度上有待进一步完善。

进一步修订、完善机关工作制度,切实制定可行的激励措施,避免干多干少一个样的现象发生。

各处室

处长(主任)

4月-7月

 

4

工作作风不够严谨,局机关自身建设还需加强。

结合整治活动,加强对干部教育,增强责任意识,同时采取相互评议、监督等措施,纠正问题。

各处室

处长(主任)

4月-12月

 

5

面向基层、服务群众的意识需要进一步加强。

制定完善走访基层计划,健全并落实首问负责制、限时办结制等机关效能制度。

各处室

处长(主任)

6月底

 

6

少数干部执行纪律不够严格。

组织党员干部认真学习“十个严禁”规定,规范党员干部的廉洁从政行为,使机关干部自觉遵守纪律。

各处室

处长(主任)

6月底

 



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