局机关各处室:
根据市效能办的部署以及我局工作安排,在广泛征求各方面意见的基础上,梳理了我局存在的突出问题并制定整改方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主题,全面贯彻上级精神,探索推动科学发展、跨越发展的新思路、新途径、新举措,努力打造作风一流、效能一流、环境一流的机关单位。
二、整改内容及具体措施
1.整改问题:学习的自觉性不够,用理论指导实践的能力还需进一步提高。
整改措施:组织学习省、市文化新闻出版工作会议精神,制定学习计划,组织党员干部进行集中学习,用学习活动成果推进工作深入开展。
整改责任人:各处室(处长、主任)
整改时限:5月底
2.整改问题:工作创新意识不强,个别领导干部思想不够解放。
整改措施:加强局党委中心组理论学习,用科学发展观指导文化新闻出版工作实践。
整改责任人:局班子成员
整改时限:立即
3.整改问题:在作风制度上有待进一步完善。
整改措施:进一步修订、完善机关工作制度,切实制定可行的激励措施,避免干多干少一个样的现象发生。
整改责任人:各处室(处长、主任)
整改时限:4月-7月
4.整改问题:工作作风不够严谨,局机关自身建设还需加强。
整改措施:结合整治活动,加强对干部教育,增强责任意识,同时采取相互评议、监督等措施,纠正问题。
整改责任人:各处室(处长、主任)
整改时限:4月-12月
5.整改问题:面向基层、服务群众的意识需要进一步加强。
整改措施:制定完善走访基层计划,健全并落实首问负责制、限时办结制等机关效能制度。
整改责任人:各处室(处长、主任)
整改时限:6月底
6.整改问题:少数干部执行纪律不够严格。
整改措施:组织党员干部认真学习“十个严禁”规定,规范党员干部的廉洁从政行为,使机关干部自觉遵守纪律。
整改责任人:各处室(处长、主任)
整改时限:6月底
四、整改目标
抓住机遇,以创新工作机制为动力,努力实现市文化新闻出版事业的全面、持续、协调发展。
五、保障措施
(一)加强领导,认真组织。坚持分工负责制,由局主要领导牵头抓总,分管领导各负其责,各有关职能处室、下属单位通力合作,具体落实各项整改措施,促进活动深入开展。
(二)结合工作,抓好落实。领导班子成员结合分管的工作,深入基层调研,加强组织领导和协调,积极推动重点问题的解决。
(三)搞好协调,密切配合。具体整改落实中各处室要积极主动、密切配合、通力合作,形成集中整改落实的整体合力。对需要多个处室配合整改的,要主动协调,推动落实;对自身协调不了、难以解决的问题,要及时汇报,提出工作建议。
附件:整改工作推进表
整改工作推进表
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序号 |
整改问题 |
整改措施 |
整改处室 |
责任人 |
整改时限 |
备注 |
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1 |
学习的自觉性不够,用理论指导实践的能力还需进一步提高。 |
组织学习省文化厅、省新闻出版工作会议精神,制定学习计划,组织党员干部进行集中学习,用学习活动成果推进工作深入开展。 |
各处室 |
处长(主任) |
5月底 |
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2 |
工作创新意识不强,个别领导干部思想不够解放。 |
加强局党委中心组理论学习,用科学发展观指导文化新闻出版工作实践。 |
局班子 |
各成员 |
立即 |
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3 |
在作风制度上有待进一步完善。 |
进一步修订、完善机关工作制度,切实制定可行的激励措施,避免干多干少一个样的现象发生。 |
各处室 |
处长(主任) |
4月-7月 |
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4 |
工作作风不够严谨,局机关自身建设还需加强。 |
结合整治活动,加强对干部教育,增强责任意识,同时采取相互评议、监督等措施,纠正问题。 |
各处室 |
处长(主任) |
4月-12月 |
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5 |
面向基层、服务群众的意识需要进一步加强。 |
制定完善走访基层计划,健全并落实首问负责制、限时办结制等机关效能制度。 |
各处室 |
处长(主任) |
6月底 |
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6 |
少数干部执行纪律不够严格。 |
组织党员干部认真学习“十个严禁”规定,规范党员干部的廉洁从政行为,使机关干部自觉遵守纪律。 |
各处室 |
处长(主任) |
6月底 |
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