关于全局开展“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动任务分工的通知

2012-11-27 点击量：

局属各单位、机关各处室：

为确保全局“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动取得实效，现将作风整治活动工作任务分工如下：

　　一、整治干部作风突出问题方面

　　（一）着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题

牵头处室：监察室、办公室、组织人事处、机关党支部。

责任处室、单位：机关各处室、局属各单位。

　　（二）着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题

牵头处室：监察室、办公室、组织人事处、机关党支部。责任处室、单位：机关各处室、局属各单位。

　　（三）着力解决为政不廉的“私、奢、贪”问题

牵头处室：监察室、办公室、组织人事处、机关党支部。责任处室、单位：机关各处室、局属各单位。

　　二、创优发展环境及各项保障措施方面

　　（一）进一步提高审批效能

　　1、继续大幅度压缩非行政许可审批事项和审批时限，推进审批工作流程再造，着力解决行政审批中低效率问题。

牵头处室：市场处、政策法规处、办公室、监察室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

　　2、严肃纠正以各种形式变相设置审批事项，非行政审批事项一律不准搞变相设置审批门槛。

牵头处室：市场处、政策法规处、办公室、监察室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

　　3、能下放的审批项目一律下放给基层。

牵头处室：市场处、政策法规处、办公室、监察室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

　　4、推进并联审批。完善重大文化产业项目、重点文化企业服务绿色通道。

牵头处室、单位：产业处、基建办、监察室；

责任处室：局机关相关处室。

　　（二）进一步提高行政服务质量

　　1、加强行政服务平台建设，健全公开办事制度，打造阳光政府。认真贯彻落实《政府信息公开条例》。

牵头处室：办公室、组织人事处、机关党支部、监察室。责任处室和单位：机关各处室、局属各单位。

　　2、全面落实“两集中、两到位”行政审批模式。

牵头处室：市场处、政策法规处；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

　　3、推行无偿代办制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等服务措施。

牵头处室：市场处、政策法规处、办公室、监察室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

　　（三）进一步提高依法行政水平

牵头处室：市场处、政策法规处、监察室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

　　（四）进一步规范市场秩序

1、保持发展政策的连续性和稳定性，对符合国家法律法规的优惠政策必须执行到位，特别是要认真落实促进转变发展方式的各项优惠政策，充分发挥政策引导作用，做到言必信、行必果、诺必践，努力打造诚信政府

牵头处室：政策法规处、办公室、监察室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

2、严厉打击扰乱文化市场秩序和损害投资创业者利益的违法行为，为文化企业创造平等竞争的市场环境和平安经营的发展环境。

牵头处室：市场处、政策法规处、监察室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

　　（五）加大宣传和学习教育力度

牵头处室：办公室、机关党支部、监察室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

　　（六）加强重点岗位防范和管理

牵头处室：监察室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

（七）充分运用现代科技手段，建立网上综合政务服务平台，完善行政效能电子监察系统

牵头处室、单位：监察室、办公室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

　　（八）严格监督检查和问责追究

牵头处室：监察室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

　　（九）规范对领导班子和领导干部的绩效考评

牵头处室：监察室、组织人事处、办公室；

责任处室、单位：局机关相关处室、局属相关单位。

工作人员身份验证

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