上半年“我奉献、我快乐”志愿服务活动情况通知

局属各单位、机关各处室：

      今年以来，我局系统多数单位和机关处室均能按有关要求组织好“我奉献、我快乐”志愿服务活动，绝大多数参加活动人员责任心强，无论是刮风下雨，还是酷暑炎热、冰天雪地都能够按时到岗，坚守岗位，认真履行职责，文明执勤，较好地完成了市创建办赋予我局的文明创建任务。但也有个别同志落实有关规定不到位，有的不到岗，有的不按一顶帽子、一块牌子、一面旗子、一个哨子等规定携带装备，有的不在指定范围值勤，有的到岗不作为，存在与人闲聊、玩弄手机、不文明举止等现象，受到市创建办通报，给我局文明创建和文明单位评比工作造成了不良影响。

      为进一步组织落实好我局“我奉献、我快乐”志愿活动，切实纠正我局在志愿服务活动中存在问题，7月9日，局里专门召开会议，就今后一个时期“我奉献、我快乐”志愿活动存在进行动员部署，进一步明确活动纪律和要求，现就有关要求重申如下：

一、切实提高认识，端正态度。根据南昌市精神文明指导委员会《关于第十五届南昌市文明单位复查工作的通知》（洪文明办[2015]29号）规定，“我奉献、我快乐”志愿服务活动已列为评选文明单位的一项重要内容，占10分分值；市督导组检查到活动单位出现一次违规问题扣0.5分，直至扣完为止。因此，各级要高度重视，本着对单位负责、对工作负责的态度，认真落实好有关规定，值好一天勤，站好一班岗，负起一份责，切实完成好志愿服务任务。

二、切实严密组织，加强协调。各单位和机关各处室要指定专人负责此项工作，严格按照局志愿服务活动领导小组的安排将人员落实到位，局活动办每周五（节、假日前一工作日）提前通告带班领导和责任人，履职督导，到岗到位，参加活动前一工作日，责任人要督促参与人员按规定要求按时到岗。如遇特殊情况与轮值上岗服务时间接点有冲突，相关单位或处室须提前2—3天向活动领导小组办公室（局直属机关党委）报告，由活动办公室统一调整，重新安排；因个人原因不能按时到岗，事前与本单位或本部门负责人沟通，及时调整好上岗人员，以确保志愿服务活动不留空档，落到实处。

三、切实健全制度，严明奖惩。一是通告制度。局活动办每周五（节、假日前一工作日）将下周活动安排通告带班领导和责任人。二是通报制度。自7月份开始，局活动办对落实情况每周网上进行一次讲评，每月进行一次通报。三是督导制度。带班领导将不定期到现场检查落实情况，各单位和处室领导人要督促人员按时到岗，依规值勤，文明值勤。凡是因违规问题，含缺岗、迟到、早退、临时脱岗、站错岗位、装备不全、岗上不作为等行为受到市里督查通报的，单位主要领导和处室负责人向局活动办作出书面说明，并扣发带班领导、处室负责人和当事人当天补贴。连续出现违规的单位和人员，局纪检监察对责任人进行诫勉谈话，情节严重的取消年度评先评优资格。

 

 

 

中共南昌市文化广电新闻出版局

直属机关党委

                         2015年7月16日